Buonuscite d' oro ai manager-zavorra per la nuova Telecom 
Segnalo in particolare questo trafiletto:
"...Il meccanismo delle buonuscite ai top manager si lega al sistema di incentivazione del middle management che sta per beneficiare (con la busta paga di aprile) un migliaio di dirigenti con bonus del valore di circa 40 milioni. Tutti questi soldi sono stati recuperati circa un anno fa quando la direzione del personale decise di non distribuire il cosiddetto "premio di risultato" a tutti i dipendenti del gruppo adducendo a ragioni tecniche molto fumose. In questo modo erano stati accantonati circa 80 milioni di euro che ora servono a pagare le buonuscite del top management e i bonus agli altri mille manager..."
bimmer (4 anni e 1 mese fa) 
allora sappi che avrai bisogno di tanti anni di pratica per riuscire a barcamenarti tra scatole cinesi, falsi in bilancio e leccaculismi di ogni sorta. E’ un lavoro duro ma qualcuno dovrà pur farlo
Da grande voglio fare il manager incapace…..